Welk onderwijs van de toekomst?...
In een maatschappij en economie in permanente verandering, is telkens opnieuw anticiperen onontbeerlijk om relevant te blijven, als ondernemer én als werknemer. "Een enorme uitdaging, ook en vooral voor ons onderwijs", zegt Danny Van Assche, gedelegeerd bestuurder van UNIZO. "Heel wat leerlingen die vandaag school lopen, zullen later terechtkomen in jobs die momenteel nog niet bestaan. Bepaalde bestaande studierichtingen leiden tot jobs die op korte termijn misschien verdwijnen, of die er op zijn minst heel anders zullen uitzien. Ons onderwijs zal - versneld - een drastische omslag moeten maken, waarbij naast louter kennis- en vakgerichte leerstof veel meer aandacht gaat naar het trainen van mentale weerbaarheid, flexibiliteit, creativiteit, zin voor eigen initiatief en (zelf) permanent bijleren... Kortom: zelfredzaamheid. Dit in combinatie met een doorgedreven training van digitale skills, op alle domeinen en in alle richtingen. Kennis vergaren blijft uiteraard belangrijk. Maar de competentie om zich permanent aan te passen, vormt de essentie."
Is ons onderwijssysteem wel klaar voor deze drastische omslag, waarbij de bestaande structuren en studierichtingen drastisch zullen moeten worden omgegooid en waarbij ook een heel andere aanpak van en door het onderwijzend personeel vereist is? Kan het allemaal wel snel genoeg gaan? Want de tijd dringt. Nu al raken heel wat vacatures op de arbeidsmarkt niet ingevuld, bij gebrek aan voldoende kandidaten met de juiste competenties. Het onderwijs is dus aan een inhaalbeweging toe om de razendsnelle evoluties in onze economie en op de arbeidsmarkt bij te benen. UNIZO Onderwijs&Ondernemen zal deze inhaalbeweging vanuit haar brugfunctie maximaal verder mee ondersteunen.
Over deze en vele andere uitdagingen organiseerde UNIZO Onderwijs & Ondernemen de afgelopen maanden 4 Ontbijtsessies, met diverse stakeholders uit de onderwijs- en bedrijfswereld. Tijdens een slotcongres, morgen 18 mei, in 'beCentral Google' aan het station Brussel Centraal worden de voornaamste conclusies van deze sessies op tafel gelegd en besproken, met onder meer UNIZO-topman Danny Van Assche, Onderwijsminister Hilde Crevits en Google-topman Thierry Geert, naast ondernemers Jean-Louis Goddeeris (Goddeeris Piping) en Tom Devos (Intago digitale dienstverlening).
Tijdens het congres worden tevens de werking en initiatieven van UNIZO Onderwijs&Ondernemen toegelicht en vindt de uitreiking plaats van de 'Plankgas-awards'. Met deze awards bekroont UNIZO Onderwijs&Ondernemen leerlingen die een creatief en doordacht ondernemingsplan schreven voor een nieuw op te starten bedrijf.
